Знаходження конструктивного виходу з конфліктних ситуацій
Конфлікт — це невід’ємна частина взаємодії, що виникає через розбіжності інтересів, поглядів чи цінностей . Ефективний вихід із конфліктних ситуацій базується на управлінні емоціями, відкритому діалозі та виборі стратегії (співпраця, компроміс), спрямованої на розв’язання проблеми, а не на боротьбу з людиною. Уникнення ескалації та повага — ключі до конструктивного вирішення. Практичним психологом ліцею був проведений тренінг “Конфлікти. Типи конфліктів. Знаходження конструктивного виходу з конфліктних ситуацій”. Протягом заняття учасники ознайомилися з поняттям конфлікт. Активно обговорювали позитивні і негативні сторони конфліктів. Моделювали конфліктні ситуації і пропонували шляхи виходу з них.
